刷新于:2019-07-30

8000~15000元/月

全职 | 性别不限 | 本科 | 经验3-5年 | 30-45岁

招1人(截止日期:2020-01-26)

亚博体育ios版市 / 通州区(亚博体育ios版市通州区石港镇石江公路9099号)

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职位描述

岗位职责:
1、负责公司人事管理工作。帮助、培训和指导下属完成本职工作,不断提升下属业务能力和综合素质。
2、负责人力资源各模块建设工作,在人力资源规划、招聘及评价甄选,培训开发、薪酬福利,绩效考核,劳动关系建设等各模块中,密切结合公司经营管理和人力资源实际;高效、扎实的做好人事工作。
3、结合实际,协助总经理审核和建议公司各部门岗位及人员编制,完成定岗定编工作。结合公司实际及未来发展目标因岗设人,科学定岗定编。
4、根据公司的管理理念,制定科学规范的人事考核、奖惩、薪酬福利等规章制度和流程,并不断完善、检查、监督规章制度的执行和落实。
5、根据人力资源需求和规划,制定招聘计划和程序,拓宽招聘渠道,负责评价甑选,及时完成招聘任务,控制招聘和人力成本。
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
7、负责人事纠纷、劳动争议和工伤处理及理赔工作。
8、审核部门报表、请示、报告等文稿;定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告。
9、完成领导交付的其他工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、三年以上行业企业管理经验;
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具备**沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

公司简介

亚博体育ios版禧沁家饰用品有限公司成立于2007年,是上海禧沁家用纺织品有限公司旗下的全资子公司。上海禧沁家用纺织品有限公司于2003年在上海注册成立,致力于床上用品的设计、生产和销售,公司拥有先进的生产设备和强大的生产、设计能力以及辐射全国的庞大、高效的销售网络。通过十几年的发展,上海禧沁已拥有包括大型商超渠道(麦德龙、沃尔玛)、电子商务、直营加盟等在内的全国销售网络。公司现已通过ISO9001(2008版)质量体系认证,并多次荣获上海市诚信企业。
2012年公司调整了公司五年的发展规划与发展目标,将公司的发展定位从生产销售型企业逐步向品牌营销型企业发展,公司将更加着重于产品研发、品牌规划与营销,外塑品牌内重底蕴,发展不同市场定位的子品牌,体现品牌精准化、垂直化发展。公司分别给予旗下品牌“圣宝莱Saintbora”、“阳光生活Sunnylife”、“禧沁Schin”及“芯工坊Singlefree”不同的市场定位,实施品牌差异化运营,走多品牌化的发展之路,加快发展的步伐。
2014年初公司根据发展需求,搬迁至位于通州石港占地近100亩的新厂区,拥有现代化办公楼,标准化厂房,食堂、宿舍、网球篮球场等,吸引着各类技术与管理人才的加入。
公司本着“以人为本,以创新求发展”的企业理念,以“简单,时尚,生态,环保”的鲜明定位,以及卓越的品质、完善的服务、适中的价位倍受推崇,已为愈来愈多消费者青睐。公司完善的管理及高品质的产品使品牌形象逐步上升。
海以其博大,纳百川而成其浩瀚;山以其厚重,历沧桑而为之雄浑。禧沁人正以山的浑厚、海的广博,诚信、务实的品质,敬业、创新的作风,追求卓越的精神来努力实现自身跨越式的发展。
  • 行业服装/纺织/皮革
  • 性质民营
  • 规模100-499人
  • 地区亚博体育ios版市 / 通州区